堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，努力提高黨建工作科學化水平。
精心組織“兩學一做”學習教育。突出問題導向，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，抓好學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，進一步強化廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，保持對黨的忠誠，樹立風清氣正、勇于擔當?shù)囊庾R，在全面建成林區(qū)小康社會進程中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
以提高執(zhí)政能力為目標，切實加強各級領導班子建設和干部隊伍建設。在黨員干部中繼續(xù)開展“講政治、守規(guī)矩、敢擔當、有作為”主題教育，以“學習型、團結型、創(chuàng)新型、廉潔型、發(fā)展型”領導班子創(chuàng)建活動為載體，增強兩級領導班子政治責任意識；繼續(xù)堅持貫徹民主集中制原則，建立健全領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持重大事項、重大問題領導班子集體研究、慎重決策，主動形成黨政相互配合、高效運轉的工作機制；繼續(xù)堅持和完善民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，認真查找差距和不足，積極開展批評和自我批評，著重解決好各級領導班子思想觀念、發(fā)展意識、現(xiàn)代管理等方面存在的突出問題，不斷提高領導班子解決自身問題的能力。合理調整和優(yōu)化基層班子結構，加強優(yōu)秀年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，增強班子的整體功能，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、有作為的好干部選拔到領導崗位上來，充實到基層領導班子當中，努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”精神的干部隊伍。
以“三建五爭”活動為重點，切實加強黨的基層組織建設。繼續(xù)以“三建五爭”活動為載體，以“五諾三滿意”承諾制為推進保障措施，充分發(fā)揮基層黨組織“引領推動、模范帶頭、組織保證、政治核心”作用，在帶領職工群眾致富、帶頭科學發(fā)展上爭先，爭做解決困難的貼心人、脫貧致富的引路人、提高素質的帶頭人，把“兩力一效”（黨支部引領發(fā)展的能力、黨員干部帶頭致富的能力、職工群眾的實際收效）作為黨建工作的著重點，要達到“支部有基地，發(fā)展規(guī)模化；黨員有項目，經(jīng)營多元化；群眾有門路，渠道多樣化”的“三有三化”目標。進一步抓好社區(qū)、“兩新”等基層黨組織建設。進一步落實黨建工作責任制，強化黨組織書記“第一責任人”意識。針對基層黨組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取更加有力措施予以加強和改進，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。貫徹黨管人才原則，加強對人才工作的領導，大力引進林區(qū)轉型發(fā)展緊缺型專業(yè)人才，并注重培養(yǎng)一批本土實用人才，讓各類人才脫穎而出。
以典型示范為引領，切實加強黨員隊伍建設。堅持和完善“三會一課”和“民主評議黨員”等制度，加強黨員教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。充分利用廣播、電視、手機、互聯(lián)網(wǎng)、黨刊等媒體開展黨員教育培訓。推廣機關干部下基層、結對幫扶、一站式服務、窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等做法，廣泛開展黨員志愿服務活動。通過開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員服務區(qū)和責任區(qū)考評等活動，選樹黨員典型，進一步激發(fā)全局黨員干部學習先進、爭當先進的熱情。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴把黨員入口關，提高黨員發(fā)展質量。加強對流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理，嚴格處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。同時，加強老干部和關工委工作，發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，形成尊敬老干部、學習老干部、關心愛護老干部的良好社會氛圍。
責任編輯 趙明華