12月18日，沾河重點國有林管理局在賓館三樓會議室召開作風問題整改情況通報會，堅持把改進干部作風作為振興發(fā)展的重要保證，持之以恒推進作風建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，用新要求統(tǒng)一思想，用新思想武裝干部，持續(xù)整頓工作作風，優(yōu)化再造工作流程，提高工作效率，在全局上下形成了奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣。

　　

　　局黨委書記畢雪峰對局領導班子作風問題整改情況做了通報并對下步工作提出要求。

　　

　　會議由局黨委副書記黃志學主持。

 

　　局領導黃文秀、姚志平、王光、岳源、姜英杰、郝敬福、郭滿、李廣華、郝忠勛出席會議。

畢雪峰指出，全局作風整頓工作開展以來，局黨委按照總局黨委、管理局黨委部署要求，堅持問題導向，突出整頓重點，立行立改、邊整邊改，堅決摒棄“三個壞把式”、“五個壞作風”，切實解決存在的突出問題，取得了階段性成果。在思想僵化、因循守舊方面重點解決了思維守舊、改革精神不足，精神懈怠，創(chuàng)新熱情不高，固步自封，市場觀念不強，自我滿足，學習風氣不濃，眼界不寬，融入中心不夠的問題；在粗枝大葉、標準不高方面重點解決了工作不細、實際效果不佳，標準不高、行政效能不強，作風不實、工作浮于表面的問題；在效率低下、工作不實方面重點解決了站位不高、服務能力不足，職責不清、運行程序不暢，合力不強、協(xié)調配合不夠的問題；在擔當不足、不敢碰硬方面重點解決了不負責、責任落實不到位，怕擔責、工作畏手畏腳，慢作為、承諾踐諾不實，少擔當、回避突出矛盾的問題；在不講規(guī)矩、紀律松弛方面，針對“紀律松散、不重形象和不守規(guī)矩”三個問題，進一步嚴明紀律，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和總局黨委九項規(guī)定精神，對大操大辦、公車私用、違反工作紀律等“四風”問題嚴查快處，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

畢雪峰要求，下一步工作中，要按照上級的要求和部署，進一步深化整改工作，把作風建設提高到一個新水平。一是繼續(xù)在深入學習上下功夫。進一步深化黨的理論的學習，特別是深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，進一步筑牢“四個意識”，不忘初心、牢記使命，把十九大精神落到實處。進一步深化作風建設重要意義認識，牢固樹立作風建設永遠在路上思想，切實增強強化作風建設的思想自覺和行動自覺。二是繼續(xù)在深化拓展上下功夫。進一步創(chuàng)新工作思路和辦法，解放思想，勇于創(chuàng)新。堅持問題導向，堅持抓早抓小，進一步從嚴落實整改措施。深入落實“上情”、深入研究林區(qū)經濟社會發(fā)展重大問題，深入開展調查研究、深入聯系基層群眾，開展專項檢查，加強跟蹤問效，推動全局上下切實解決“三個壞把式”“五個壞作風”等方面的突出問題。三是繼續(xù)在推動發(fā)展上下功夫。把抓黨的建設和抓改革發(fā)展同步推進，對照黨的十九大對改革發(fā)展提出的新思想新論斷，按照省委、總局黨委的新部署新要求，穩(wěn)步推進企業(yè)改革，補足短板發(fā)展產業(yè)，著力保障改善民生，加快林區(qū)經濟社會發(fā)展，實現黨的建設和改革發(fā)展深度融合、齊頭并進。四是繼續(xù)在整章建制上下功夫。進一步建立健全推進作風建設的各項制度，建立完善切實管用的制度體系，從根本上改進作風問題。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立違反制度的追究問責辦法，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，推動形成踐行“五個好作風”長效機制，確保作風建設常態(tài)長效。五是繼續(xù)在從嚴治黨上下功夫。把政治建設擺在首位，進一步壓緊落靠管黨治黨責任。繼續(xù)深化創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織活動，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作。強化對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督和管理，強化警示教育和懲治問責，推動黨員干部守紀律、守規(guī)矩、守底線，以作風建設的優(yōu)異成果為全面建成林區(qū)小康社會提供堅強的保證。

會議對局領導班子及成員作風轉變情況和局機關各部門作風整頓情況進行了專項評議。

局機關副科級以上干部、各基層單位黨政負責人參加會議。

 

記　者：趙明華　編輯：趙明華