為促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，11月3日，沾河林業(yè)局有限公司黨委組織部、紀(jì)委、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部組成聯(lián)合檢查組開(kāi)展工作紀(jì)律大檢查。

此次檢查，采取不打招呼、不定時(shí)間、不定路線突擊檢查的方式，重點(diǎn)對(duì)各基層單位工作人員在崗在位、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、請(qǐng)銷假制度落實(shí)等情況進(jìn)行全面檢查，查看是否存在遲到早退、脫崗竄崗、打游戲、看視頻、聊天、購(gòu)物的現(xiàn)象，并對(duì)未在崗人員按照辦公、公出、請(qǐng)假等情況分類記錄在冊(cè)，認(rèn)真核實(shí)請(qǐng)假條、出差手續(xù)等。

通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，大部分單位都能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履職盡責(zé)，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。個(gè)別單位存在考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，人員外出無(wú)登記的問(wèn)題。

檢查組強(qiáng)調(diào)，各單位要以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真查找本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的管理，杜絕上班期間存在“懶、散、松”現(xiàn)象。干部職工要嚴(yán)格遵守考勤管理制度，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格自律，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。人員在崗及考勤執(zhí)行情況將作為年終績(jī)效考核的重要依據(jù)。

公司將持續(xù)加大檢查力度和頻次，堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效，以檢促改、以改提效，進(jìn)一步提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。