12月14日，沾河林業(yè)局有限公司大學(xué)生人才輪崗工作部署會(huì)議在機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室召開(kāi)，抽調(diào)部分大學(xué)生到公司總部從事階段性工作，開(kāi)展為期100天的學(xué)習(xí)鍛煉，加快推進(jìn)大學(xué)生人才熟悉機(jī)關(guān)工作和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)作動(dòng)員講話，人力資源部相關(guān)同志介紹輪崗情況、輪崗人員等。

 公司黨委始終把大學(xué)生人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)，最大限度地調(diào)動(dòng)大學(xué)生人才工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建立“交流輪崗”機(jī)制，實(shí)行多崗位歷練。公司將把關(guān)愛(ài)青年員工成長(zhǎng)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來(lái)抓，不斷提升青年員工綜合素質(zhì)和崗位工作能力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以“多層次、多崗位、多機(jī)會(huì)”培養(yǎng)復(fù)合型人才。

“交流輪崗”機(jī)制的實(shí)行，不僅為大學(xué)生人才提供了多崗位錘煉機(jī)會(huì)，同時(shí)也增強(qiáng)了青年員工的歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)青年員工勤于做事、善于思考、敢于擔(dān)當(dāng)，充分激發(fā)年輕人干事創(chuàng)業(yè)的活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

機(jī)關(guān)各部、委、辦負(fù)責(zé)同志及37名大學(xué)生參加會(huì)議。